Standardy Ochrony Małoletnich

 

Standardy Ochrony Małoletnich w Laserpark.pl

prowadzonego przez spółkę Tiperera Sp. z o.o.
ul. Bosaków 5A/LU86, 31-476 Kraków

- wersja skrócona-

I. Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim oraz małoletnimi a personelem Laserpark.pl prowadzonego przez spółkę Tiperera Sp. z o.o., ul. Bosaków 5A/LU86, 31-476 Kraków, dalej zwany jako Laserpark.

1. Przed nawiązaniem stosunku pracy/umowy zlecenia lub przed dopuszczeniem osoby do wykonywania działalności związanej z edukacją, realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, Laserpark uzyskuje informacje, czy dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Osoba zobowiązana jest również do złożenia oświadczenia o znajomości i przestrzeganiu zasad zawartych w Standardach Ochrony Małoletnich w Laserpark.
2. Podstawową zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez personel Laserpark jest działanie dla dobra małoletniego i w jego interesie. Personel nie lekceważy, nie zawstydza, nie upokarza i nie obraża małoletniego. Personel traktuje małoletniego z szacunkiem oraz uwzględnia jego godność i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy w jakiejkolwiek formie.
3. Personel Laserpark reaguje na wszelkie negatywne i agresywne zachowania w stosunku do małoletnich ze strony ich rówieśników oraz opiekunów.
4. W celu lepszej ochrony małoletni oraz ich opiekunowie mają obowiązek przestrzegania zasad i norm obowiązujących w Laserpark.
5. Zachowanie i postępowanie małoletnich wobec siebie oraz innych osób nie narusza ich godności osobistej. Małoletni są zobowiązani do respektowania praw i wolności osobistych swoich kolegów i koleżanek, ich prawa do własnego zdania, popełniania błędów, do własnych poglądów, wyglądu i zachowania – w ramach przyjętych norm i wartości. Małoletni akceptują i szanują siebie nawzajem.
6. W przypadku zachowań rażących, łamiących zasady i obowiązujące normy, pracownik Laserpark niezwłocznie informuje o tym fakcie opiekuna osoby małoletniej.
7. Pracownik Laserpark zobowiązany jest do równego traktowania wszystkich małoletnich, niezależnie od ich płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia etnicznego czy niepełnosprawności.
8. Odpowiedzialność za małoletnich podczas korzystania z oferty Laserpak ponoszą ich opiekunowie.
9. W przypadku warsztatów wymagających bezpośredniego kontaktu fizycznego z małoletnim (np. podczas zakładania sprzętu do paintballu laserowego) personel Laserpark jest zobowiązany do przestrzegania szczególnych zasad, norm zachowań wobec małoletnich. Personel unikają innego kontaktu fizycznego z małoletnim niż niezbędny.

II. Zachowania niedozwolone:

1. Stosowanie agresji i przemocy fizycznej, słownej, psychicznej oraz seksualnej.
2. Naruszenie nietykalności osobistej.
3. Stwarzanie niebezpiecznych sytuacji na terenie Laserpark.
4. Nieuzasadnione, bez zgody opiekuna lub prowadzącego zajęcia opuszczanie miejsca, w którym realizowana jest oferta Laserpark.
5. Niewłaściwe zachowania, niezgodne z obowiązującym regulaminem.
6. Niestosowne zachowania: obrażanie, upokarzanie, lekceważenie i zawstydzanie, używanie wulgaryzmów, obraźliwe gesty, niestosowne żarty, wypowiadanie treści oraz nawiązywanie relacji o charakterze seksualnym.
7. Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia, potrzeby rozwojowe i edukacyjne, możliwości psychofizyczne, seksualność, orientację seksualną, pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne i światopogląd.
8. Fotografowanie, filmowanie i upublicznianie zdarzeń z udziałem małoletnich bez zgody ich opiekunów.

III. Wymogi uwzględniające sytuację dzieci niepełnosprawnych oraz dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

1. Personel Laserpark w kontakcie z małoletnimi z niepełnosprawnościami zachowuje cierpliwość, odnosi się do nich z szacunkiem, uważnie wysłuchuje małoletnich i stara się udzielić odpowiedzi dostosowanej do ich sytuacji związanej z niepełnosprawnością, nie używa przewagi intelektualnej nad małoletnimi z niepełnosprawnościami, nie zawstydza, nie upokarza.
2. Odpowiedzialność za małoletnich z niepełnosprawnościami, ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz z niepełnosprawnościami intelektualnymi utrudniającymi komunikację z personel Laserpark ponoszą ich opiekunowie. Małoletni, o których mowa w tym punkcie, pozostają pod stałym nadzorem opiekuna.

IV. W przypadku stwierdzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego personel Laserpark zobowiązany jest do natychmiastowego poinformowania o zaistniałej sytuacji zarząd spółki Tiperera i podjęcia stosownej interwencji/dokonania niezbędnych zawiadomień.

Standardy Ochrony Małoletnich w Laserpark w pełnej formie dostępne są na stronie internetowej: https://laserpark.pl/standardy-ochrony-maloletnich/